Piso Salarial do Farmacêutico no Brasil

Em um país com uma extensão territorial tão grande como o Brasil seria quase impossível não haver discrepâncias quando se trata do piso salarial de uma classe de profissionais, principalmente sendo esta na área da saúde.

O farmacêutico para a sua formação necessita ter conhecimentos acadêmicos de extrema complexidade, como é o caso de matérias como imunologia e bioquímica, por exemplo.

Quando se forma, quase sempre, terá grande responsabilidade com relação à saúde da população, além de uma rígida cobrança por parte da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), do Conselho Federal de Farmácia e perante ao Conselho Regional de Farmácia de seu respectivo estado.

Em contrapartida, o que recebemos em troca?

Atuação limitada na área da saúde, baixo piso salarial, este quando foi definido por algum sindicato, pouca valorização, e muitas vezes péssimas condições de trabalho.

O que é pior, não dispomos de facilidades como por exemplo comprar um medicamento mais barato. Desenvolvemos, produzimos, controlamos e  dispensamos, mas nós mesmos não podemos adquirir medicamentos com descontos. Exceto para quem trabalha em drogarias e consegue algum desconto fornecido pelo dono do estabelecimento.

Em comparação com  a OAB (Ordem dos Advogados do Brasil), como exemplo, que disponibiliza farmácias exclusivas em diversos locais da Capital Paulista e do Brasil para os advogados comprarem medicamentos mais baratos.

E nós?

Aonde está a nossa valorização?

Ainda há Conselhos, como o CRF-SP, que busca parcerias com empresas para os farmacêuticos obterem descontos. Estes que vão desde desconto em planos de saúde, lojas e até serviços.

Acho a proposta excelente, mas precisamos de mais.

E o principal é a remuneração digna e compatível com nossa responsabilidade.

Sendo assim, para melhor comparação da situação do farmacêutico no país, realizei um levantamento dos pisos salariais aplicados nos diferentes estados e áreas de atuação:

PISO SALARIAL DO FARMACÊUTICO NO BRASIL

1. Acre

Não houve aumento de percentual salarial definido na Assembléia Extraordinária do SINDIFAC para 2014. Apenas será proporcionalizado o aumento de carga horária atual:

• 20 horas semanais – R $ 2.480,00
• 36 horas semanais – R$ 4.464,00

Para carga horária maior o reajuste será proporcional.

2. Alagoas

Piso salarial e jornada de trabalho estipulada para o profissional Farmacêutico:

20 horas semanais

• Farmacêutico: R$ 1.150,22
• Farmacêutico Magistral: R$ 1.566,91

24 horas semanais 

• Farmacêutico: R$ 1.380,28
• Farmacêutico Magistral: R$ 1.880,31

30 horas semanais 

• Farmacêutico: R$ 1.723,64
• Farmacêutico Magistral: R$ 2.350,40

36 horas semanais 

• Farmacêutico: R$ 2.068,34
• Farmacêutico Magistral: R$ 2.659,28

40 horas semanais 

• Farmacêutico: R$ 2.298,18
• Farmacêutico Magistral: R$ 2.872,74

44  horas semanais 

• Farmacêutico: R$ 2.604,60
• Farmacêutico Magistral: R$ 3.255,80

Nota: O profissional farmacêutico, inclusive o Farmacêutico Magistral, que além de ser o responsável técnico pelo estabelecimento vier a acumular funções terá assegurado um adicional no valor de R$ 680,00 que será somado ao seu piso salarial.

3. Amapá

Foram feitas diversas tentativas de contato com o CRF-AP e com o Sindicato dos Farmacêuticos do Amapá para obter informações a respeito do piso salarial da categoria no estado, mas todas as tentativas foram sem sucesso.

Segundo informações recentes, ainda não existe piso salarial estabelecido neste estado. Os acordos são definidos diretamente com os empregadores.

Para os demais trabalhadores das farmácias e drogarias deste estado, o valor do piso salarial é de R$ 815,00, com jornada estipulada de 44 horas semanais , tendo um reajuste de  7,2% sobre o salário de Maio de 2015 e comissionamento definido da seguinte forma:

I – Para os empregados das empresas de Farmácias e Drogarias parte fixa igual ao salário normativo desde que a comissão seja 1,5% (um e meio) por cento;

II – Para os empregados das empresas do comércio varejista de Perfumaria, Cosméticos e Higiene Pessoal parte fixa igual ao salário normativo desde que a comissão seja 1% (um) por cento e 3% (três) por cento;

III – Para os empregados das empresas do comércio varejista de materiais cirúrgicos, odontológicos, hospitalares, produtos veterinários, parte fixa igual ao salário normativo desde que a comissão seja 1,5% (um e meio) por cento;

4. Amazonas

Piso estabelecido em Assembléia Extraordinária dos Farmacêuticos em 10/11/2012 – SINFAR-AM

Distribuidoras – Equipamentos e artigos hospitalares

• R$ 2500,00 – jornada de 20 horas semanais

Distribuidoras – Geral

• R$ 5000,00 – jornada de 20 horas semanais

Importadoras

• R$ 2500,00 – jornada de 20 horas semanais

Ervanarias

• R$ 2500,00 – jornada de 20 horas semanais

Transportadoras

• R$ 5000,00 – jornada de 40 horas semanais

Domissanitários

• R$ 5000,00 – jornada de 40 horas semanais

Farmacêutico Hospitalar / Análises Clínicas

• R$ 4670,00 – jornada de 20 horas semanais

O SINFAR/AM comunica a todos os  Farmacêuticos que ainda não conseguiu fechar uma CCT ou Dissídio com as Distribuidoras, Importadoras, Ervanarias, Transportadoras, Domissanitários e Farmacêuticos da rede Hospitalar/Analises Clínicas.  O valor do piso permanece o mesmo publicado em 2012 no site do Sindicato.

5. Bahia

Relação de Salários 2015/2016

Valores mínimos praticados pelo Sindicato dos Farmacêuticos do Estado da Bahia:

Drogarias, Farmácias de manipulação e Distribuidoras (2015)

• 4 Horas – R$ 1.749,70  24 Horas – R$ 2.099,65
• 6 Horas – R$ 2.623,99  36 Horas – R$ 3.148,78
• 8 Horas – R$ 3.499,41  44 Horas – R$ 3.849,35

Laboratórios (2015)

• 4 Horas – R$ 1.847,34 + 20% de Insalubridade e 15% de RT sobre o base
• 6 Horas – R$ 2.770,87 + 20% de Insalubridade e 15% de RT sobre o base
• 8 Horas – R$ 3.694,94 + 20% de Insalubridade e 15% de RT sobre o base

Hospitais Particulares e Estabelecimentos de Saúde (2014)

• 4 Horas – R$ 1.841,17 + 20% de Insalubridade e 10% de RT sobre o base
• 6 Horas – R$ 2.761,94 + 20% de Insalubridade e 10% de RT sobre o base
• 8 Horas – R$ 3.682,34 + 20% de Insalubridade e 10% de RT sobre o base

Hospitais e Laboratórios Filantrópicos e Estabelecimentos de Saúde (2015)

• 4 Horas – R$ 1.949,63 + 20% de Insalubridade e 20% de RT sobre o base
• 6 Horas – R$ 2.924,44 + 20% de Insalubridade e 20% de RT sobre o base
• 8 Horas – R$ 3.899,26 +20% de Insalubridade e 20% de RT sobre o base

Hospitais e Laboratório da Promédica  (2014)

• 4 Horas – R$ 1.701,86 + 20% de gratificação de função sobre o salário base6 Horas – R$ 2.552,59 + 20% de gratificação de função sobre o salário base8 Horas – R$ 3.404,12 + 20% de gratificação de função sobre o salário baseNota: A gratificação de função sobre o salário base só para os profissionais que trabalham em centro obstétrico, cirúrgico, esterilização, emergência, UTI e berçário.

Indústria (2014)

• 4 Horas – R$ 1.841,17 + 20% de Insalubridade e 10% de RT sobre o salário base
• 6 Horas – R$ 2.761,94 + 20% de Insalubridade e 10% de RT sobre o salário base
• 8 Horas – R$ 3.682,34 + 20% de Insalubridade e 10% de RT sobre o salário base

6. Brasília – Distrito Federal

Farmacêuticos

Convenção Coletiva de Trabalho 2014/2015

Os farmacêuticos responsáveis técnicos passam a ter as seguintes remunerações e cargas horárias diárias e semanais:

• R$ 1.069,76 – jornada de 10 h  horas semanais
• R$ 2.139,54 – jornada de 20 h  horas semanais
• R$ 2.263,11 – jornada de 24 h  horas semanais
• R$ 3.204,86 – jornada de 30 h  horas semanais
• R$ 3.8270,92 – jornada de 34 h  horas semanais
• R$ 4.275,03 – jornada de 40 h  horas semanais
• R$ 4.573,89 – jornada de 44 h  horas semanais

Nota: O farmacêutico substituto, quando não responsável técnico, deverá receber salário negociado livremente entre as partes, ficando assegurado uma remuneração mínima inicial de R$ 2.682,85  para uma jornada diária de 8 (oito) horas e 40 horas semanais.

Reajuste de 7%

Trabalhadores de drogarias e farmácias

Empregados integrantes da categorias econômicas representados pelas drogarias, farmácias homeopáticas e farmácias de manipulação, com abrangência territorial em DF:

• Operadores de caixa, operadores de telemarketing, estoquista e motoristas – R$ 749,00
• Auxiliares Administrativos e Operacionais – R$ 836,22
• Operadores de tele marketing – R$ 836,22
• Cargo de gerência – R$ 983,43
• Cargo de sub-gerência –  R$ 786,74
• Balconistas, Vendedores Mistos e Puros de Farmácias e Drogarias –  R$ 749,00 (e adicional de 25%)
• Balconista “TRAINEE” – R$ 749,00 (e adicional de 12,5 %)

NOTA: Para os trabalhadores que já percebiam salário acima do piso da categoria em 31 de outubro de 2013 terão um reajuste de 7% (sete por cento).

7. Ceará

Negociação da Convenção Coletiva de Trabalho – SINFARCE / SINCOFARMA 2015

• R$ R$939,60 – 12 horas semanais
• R$1.709,64 – 24 horas semanais
• R$1.965,60 – 30 horas semanais
• R$2.359,36 – 36 horas semanais
• R$3.134,16 – 44 horas semanais

Reajuste salarial de 8%

8. Espírito Santo

Convenção Coletiva de Trabalho – SINFES e SINDIEX 2015/ 2016

Importadoras e Exportadoras

• R$ 3500,00

Jornada de trabalho de 40 horas semanais

Reajuste de 8,34%

Farmácias e Drogarias

• R$ 2812,20

Reajuste de 8%

Convenção Coletiva de Trabalho  2015/ 2016

Distribuidoras 

• R$3.500,00

Jornada de 40 horas semanais

Reajuste de 10%

Convenção Coletiva de Trabalho  2015/ 2016

 

9. Goiás

Farmácias e Drogarias 

Salários, reajustes e pagamento  – correções salariais 2013 e 2014

 Jornada de Trabalho de até 40 horas semanais (de segunda a sexta-feira)

• R$ 930,00 – 2 horas diárias – 10 horas semanais
• R$ 1.856,00  – 4 horas diárias – 20 horas semanais
• R$ 2.779,00 – 6 horas diárias – 30 horas semanais
• R$ 3.708,00 – 8 horas diárias – 40 horas semanais

Jornada de Trabalho de até 44 horas semanais (de segunda a sábado)

• R$1.158,00 – 2 horas diárias – 10 horas semanais  e 4 h no sábado
• R$2.083,00 – 4 horas diárias – 20 horas semanais  e 4 h no sábado
• R$ 3.012,00 – 6 horas diárias – 30 horas semanais  e 4 h no sábado
• R$ 3.936,00 – 8 horas diárias – 40 horas semanais  e 4 h no sábado

FARMACÊUTICO GERENTE – R$3.936,00 + ADICIONAL DE 40% R$ 1.574,40 = TOTAL SALÁRIO R$ 5.510,40

Jornada de Trabalho em escala de 12 horas de trabalho, e 36 horas de intervalo entre jornadas (escala de 12h x 36h)

• R$ 3.675,00 – 12 h x 36 h – 180 horas/mês

A partir de 01 de outubro de 2014 fica assegurado ao farmacêutico e/ou responsável técnico um reajuste de 7,09% (sete vírgula zero nove por cento), resultado do INPC (6,59%) mais (0,5%) meio por cento.

Laboratórios de Análises e banco de sangue

• R$ 1.216,00 – jornada de 24 horas semanais
• R$ 1.822,50  – jornada de 36 horas semanais
• R$ R$ 2.227,50  – jornada de 44 horas semanais

RESPONSABILIDADE TÉCNICA – As empresas ficam obrigadas a pagar uma gratificação correspondente a, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) sobre o piso salarial aos farmacêuticos-bioquímicos.

Reajuste de 7%

Anápolis

Tabela de salários 2014/2015

Jornada de Trabalho de até 40  horas semanais (de segunda a sexta-feira)

• R$ 794,49 – 2 horas diárias – 10 horas semanais
• R$ 1.588,98 – 4 horas diárias – 20 horas semanais
• R$ 2.383,47 – 6 horas diárias – 30 horas semanais
• R$ 3.177,96 – 8 horas diárias – 40 horas semanais

Jornada de Trabalho de até 44 horas semanais (de segunda a sábado)

• R$ 1.111,86 – 2 horas diárias – 10 horas semanais  e 4 h no sábado
• R$ 1.906,35 – 4 horas diárias – 20 horas semanais  e 4 h no sábado
• R$ 2.700,84 – 6 horas diárias – 30 horas semanais  e 4 h no sábado
• R$ 3.495,33 – 8 horas diárias – 40 horas semanais  e 4 h no sábado

Para calcular valor do piso que não conste nesta tabela deverá ser utilizado o piso de 44 horas R$ 3.495,33.

Transportadoras

Tabela de salários 2014/2015

Jornada de Trabalho de até 40  horas semanais (de segunda a sexta-feira)

• R$ 1.092,00 – 2 horas diárias – 10 horas semanais
• R$ 2.181,00 – 4 horas diárias – 20 horas semanais
• R$ 3.267,00 – 6 horas diárias – 30 horas semanais
• R$ 4.355,00 – 8 horas diárias – 40 horas semanais

Jornada de Trabalho de até 44 horas semanais (de segunda a sábado)

• R$ 1.362,00 – 2 horas diárias – 10 horas semanais  e 4 h no sábado
• R$ 2.449,00- 4 horas diárias – 20 horas semanais  e 4 h no sábado
• R$ 3.538,00 – 6 horas diárias – 30 horas semanais  e 4 h no sábado
• R$ 4.625,00 – 8 horas diárias – 40 horas semanais  e 4 h no sábado

Reajuste de 7%

Distribuidoras

Tabela de salários 2014/2015

Jornada de Trabalho de até 40  horas semanais (de segunda a sexta-feira)

• R$ 958,00 – 2 horas diárias – 10 horas semanais
• R$ 1.915,00 – 4 horas diárias – 20 horas semanais
• R$ 2.873,00 – 6 horas diárias – 30 horas semanais
• R$ 3.831,00 – 8 horas diárias – 40 horas semanais

Jornada de Trabalho de até 44 horas semanais (de segunda a sábado)

• R$ 1.199,00 – 2 horas diárias – 10 horas semanais  e 4 h no sábado
• R$ 2.155,00 – 4 horas diárias – 20 horas semanais  e 4 h no sábado
• R$ 3.112,00 – 6 horas diárias – 30 horas semanais  e 4 h no sábado
• R$ 4.069,50 – 8 horas diárias – 40 horas semanais  e 4 h no sábado

NOTA: Não será permitido pagamento de salário inferior ao valor de R$ 958,00 independentemente do
número de horas inferior ao aqui estabelecido.

Reajuste de 7,2%

10. Maranhão

Ainda não houve acordo para o reajuste salarial dos farmacêuticos do estado do Maranhão. A  Assembléia Geral Extraordinária estava programa para o dia 10 de outubro de 2014.

Sem maiores informações até o momento, segue o piso estabelecido na Convenção Coletiva de 2011/2012 – SINFAR-MA de R$ 1.778,00.

11. Mato Grosso

Piso Salarial 2014/2015

• R$ 1314,85 – jornada de 20 horas semanais
• R$ 1972,27– jornada de 33 horas semanais
• R$ 2629,72 – jornada de 44 horas semanais

12. Mato Grosso do Sul

Piso Salarial 2014

• R$ 1135,00 – jornada de 20 horas semanais
• R$ 1860,00 – jornada de 30 horas semanais
• R$ 2270,00 – jornada de 44 horas semanais

Aumento de 8% – representando um aumento real de 2% frente ao INPC do período, que foi de 6,01%

13. Minas Gerais

Farmácias e Drogarias

Piso Salarial 2014/2015

• R$ 3446,68 – jornada de 44 horas semanais
• R$ 3133,35 – jornada de 40 horas semanais
• R$ 2350,01 – jornada de 30 horas semanais
• R$ 1566,67 – jornada de 20 horas semanais

Reajuste de 5,5%

Hora normal: R$ 15,67

Hora Extra 50%: R$ 23,50

Hora Extra 100%: R$ 31,34

Análises Clínicas

2013 a 2015

Reajuste: 7,16%

Hora extra: 75%

Hospitais

2014 a 2015

Reajuste: 6% sobre o valor do salário correspondente a Outubro de 2013

Hora extra: 100%

Indústrias

Piso 2014

• Salários de até R$ 6901,50 (em 01/03/2013) reajuste de 6,5%
• Salários acima de R$ 6901,50 (em 01/03/2013) reajuste de R$ 448,60

Hora extra: segunda a sexta – 90%

Hora extra: sábado, domingos e feriados – 100%

14. Pará

Projeto de 2013 para fixar o piso salarial pautado na Comissão de Seguridade Social e Família previa estabelecer piso salarial de R$4.650,00.

O SINCOFARMA-PA apenas informa a Convenção Coletiva de 2011/2012 para os trabalhadores do comércio varejista farmacêutico. O piso em questão é de R$ R$ 730,00.

Não foram obtidas mais informações a respeito do projeto salarial em questão.

Há meses o site Farmacêuticas tenta contato com o Sindicato dos Farmacêuticos do Pará para atualização dos dados, mas todas as tentativas foram sem sucesso.

 

15. Paraíba

Piso Salarial 2014

Campina Grande e João Pessoa

• R$ 933,92 – jornada de 20 horas semanais
• R$ 1487,00 – jornada de 30 horas semanais
• R$ 1867,85 – jornada de 40 horas semanais

Farmacêutico que desempenha função de Responsável Técnico – adicional de 10%

Farmacêutico que desempenha função de gerência- adicional de 40%.

Farmacêutico que desempenha função de Responsável Técnico – adicional de 10%.

Farmacêuticos que possuam pós-graduação na área de Farmácia Magistral ou Gestão Empresarial –  gratificação de titulação de 3% da remuneração

Reajuste salarial de 7,0% aos farmacêuticos que já recebiam salário acima do piso da categoria.

 Farmácia de manipulação

• 25% de adicional  para os empregados com 2 anos ou mais de experiência;
• 15% (quinze por cento), para os empregados com menos de 2 anos de experiência.

 

16. Paraná 

Maringá

• R$ 2418,20 –  jornada de 44 horas semanais

Aumento de 8,75%

Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Paraná

• R$ 2.428,55 – jornada de 44 horas semanais

Aumento de 6,8%. A partir de Janeiro de 2015 os salários serão corrigidos aplicando-se o percentual de 1,2%.

Farmacêuticos do Estado do Paraná

• R$ 2418,20 – jornada de 44 horas semanais

Aumento de 8,75%

Santo Antônio da Platina 

• R$ 2.479,27 – jornada de 44 horas semanais

Aumento de 9%

Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Maringá

• R$ 2.157,00 – jornada de 44 horas semanais

Aumento de 6,5%

17. Pernambuco

Piso Salarial 2014/2015

Farmácias 

• R$ 1.449,90– Jornada de 30 horas semanais

Aumento de 8%

Farmacêuticos que prestam Assistência Farmacêutica em Farmácias e Drogarias e que RECEBEM SALÁRIO ACIMA DO PISO terão seu salário base reajustado em 6%, retroativo a 01 de maio de 2014.

Farmácias de manipulação 

• R$ 2.620,32– Jornada de 40 horas semanais

Aumento de 6%

Para o Farmacêutico Responsável Técnico o salário base será acrescido do adicional de Responsabilidade Técnica (RT) no valor correspondente a 30% do piso da categoria profissional;

Indústria

• Empresa – com até 50 empregados – R$ 1.988,75
• Empresa – com mais de 50 empregados e menos de 100 empregados –- R$ 2.526,25
• Empresa – com mais de 100 empregados R$ 3.762,50

Aumento de 6,26%

A empresa que tiver em seu quadro funcional, um único Farmacêutico, a sua jornada de trabalho será de 44 (quarenta e quatro) horas semanais.

A empresa que tiver em seu quadro funcional mais de 1(hum) Farmacêutico, poderá admitir outros profissionais farmacêuticos, com jornada de trabalho inferior às 44 (quarenta e quatro) horas semanais, e piso salarial proporcional ao seu horário de trabalho.

Responsabilidade técnica do farmacêutico  perante os órgãos sanitários e o Conselho Regional de Farmácia – gratificação de função no valor percentual de 30% (trinta por cento) sobre o valor do salário base.

Insalubridade adicional respectivamente: 40%,20% e 10 % do piso salarial da categoria.

Distribuidoras e Importadoras

• Farmacêutico  Distribuidora – R$ 1.954.89

Carga horária máxima de trabalho para os Farmacêuticos que exerçam suas atividades em Distribuidoras será de 30 horas semanais. A jornada de trabalho de 40 horas semanais deverá ser anotada, apenas, aos Farmacêuticos com Função Gerencial.

• Farmacêutico Substituto Distribuidora:  R$ 1.954,89
• Farmacêutico Responsável Téc. Distribuidora – R$ 1.954,89 (com adicional de 10% gratificação de responsabilidade técnica)
• Farmacêutico com Funções Gerenciais – R$ 1.954,89 (com adicional de 50%, no mínimo, gratificação de responsabilidade técnica)

Reajuste de 8%

Importadoras e exportadoras

• Farmacêutico Responsável Téc. Importadora / Exportadora – R$2.445,94 (com adicional de 10% gratificação de responsabilidade técnica)
• Farmacêutico Substituto Importadora / Exportadora – R$ 2.445,94
• Farmacêutico com Funções Gerenciais: R$ 2.445,94 (com adicional de 50%, no mínimo, gratificação de responsabilidade técnica)

A carga horária máxima de trabalho para os Farmacêuticos que exerçam suas atividades em Importadora / Exportadora será de 30 horas semanais. A jornada de trabalho de 40 horas semanais deverá ser aplicada, apenas, aos Farmacêuticos com Função Gerencial, acrescido de 50%, no mínimo, de gratificação de função gerencial sobre o salário base do profissional farmacêutico.

Reajuste de 8%

Transportadoras 

•  R$ 1.954,89

A carga horária máxima de trabalho de 20h semanais. A jornada de trabalho de 40 horas semanais deverá ser aplicada, exclusivamente, aos Farmacêuticos com Função Gerencial.

Farmacêuticos hospitalares

• Nível I – Empresas que tenham em seus quadros até (06) Profissionais de nível universitário independente da sua formação. R$ 1.374,00
• Nível II – Empresas que tenham em seus quadros de (07) até (09) Profissionais de nível universitário independente da sua formação. R$ 1.756,00
• Nível III – Empresas que tenham em seus quadros mais de (09) Profissionais de nível universitário independente da sua formação. R$ 2.016,00

Reajuste de 5,81 % (Carga horária de 30 horas semanais).

18. Piauí

Piso salarial 2015

•  4 horas diárias ou 20 horas semanais = R$2.000,00;
•  6 horas diárias ou 30 horas semanais = R$ 2.600,00;
•  8 horas diárias ou 40 horas semanais = R$ 3.200,00;

Para o farmacêutico que acumula também a responsabilidade técnica (RT) haverá um acréscimo de 30% sobre o piso que ele estiver enquadrado (4, 6 ou 8 horas)

O farmacêutico substituto e  o farmacêutico ferista devem receber o mesmo salário do farmacêutico responsável técnico;

estes valores definidos surgiram através do Projeto de Lei nº 06, de 2015, que definiu o piso salarial para os farmacêuticos no Estado do Piauí e garantiu o adicional de Responsabilidade Técnica (RT) no valor correspondente a 30% do piso.

O reajuste do salário será anual, ocorrendo no primeiro dia de janeiro do ano subsequente, e será corrigido pela variação acumulada do índice nacional de preços ao consumidor – INPC.

 

19. Rio de Janeiro 

Indústrias e Farmácias de Manipulação

• Piso salarial de R$ 2790,00.

Os farmacêuticos que tenham atribuições de responsabilidade técnica pela produção industrial, perante a autoridade sanitária, perceberão sua remuneração acrescida de 50% (cinqüenta por cento) do salário.

Reajuste de 6,5% até R$ 9.000,00. Acima deste valor reajuste fixo mínimo de R$ 585,00.

Acordo Coletivo de trabalho – 2013/2014

Farmacêuticos do Estado do Rio de Janeiro

• Farmacêutico 20 horas -R$ 1.987,64
• Farmacêutico Auxiliar 44 horas – R$ 4.372,88
• Farmacêutico Gerente 44 horas -R$ 4.687,24

Parágrafo Único: Para os Farmacêuticos, que ocuparem a função de Diretor Técnico, cargo de Chefia o salário percebido será acrescido do percentual de 25%

Reajuste de 7,5%

Hospitais, clínicas e casas de saúde

• Piso salarial de R$ 2.231,86.

Reajuste de 5,56%

Farmacêuticos – acordo com Instituto de professores públicos e particulares

• Farmacêutico – R$ 1.987,64 – jornada de 20 horas
• Farmacêutico Auxiliar – R$ 4.372,88 – jornada de 44 horas
• Farmacêutico Gerente 44 horas – R$ 4.687,24 – jornada de 44 horas

Para os Farmacêuticos, que ocuparem a função de Diretor Técnico, cargo de Chefia será acrescido do percentual de 25%.

Reajuste de 7,5%

Região Serrana

• Piso salarial de R$ 2.231,86

Reajuste de 5,56%

Região dos Lagos e Litorânea

• Piso salarial de R$ 2.231,86

Reajuste de 5,56%

Região Norte Fluminense

• Piso salarial de R$ 2.231,86

Reajuste de 5,56%

Região Sul Fluminense

• Piso salarial de R$ 2.231,86

Reajuste de 5,56%

 

20. Rio Grande do Norte

 Farmácia e Drogaria

Piso salarial 2014

• R$ 1122,74 – jornada de 20 horas semanais
• R$ 1731,09 – jornada de 30 horas semanais
• R$ 2244,58– jornada de 40 horas semanais

Reajuste de 7%.

Farmácia de Manipulação

Piso salarial  2014

• R$ 1235,01 – jornada de 20 horas semanais
• R$ 1904,20 – jornada de 30 horas semanais
• R$ 2469,02 – jornada de 40 horas semanais

Reajuste de 7%.

21. Rio Grande do Sul

Farmacêutico

Campanha salarial 2014

• Piso salarial de R$ 7.240,00

Reajuste de 10%

Os farmacêuticos devem receber, por conta do reajuste um acréscimo salarial não inferior à R$ 300,00.

O profissional farmacêutico que assumir a responsabilidade técnica, conforme definido em Lei, em adição às suas atribuições, terá acrescido ao seu salário o valor de 3 (três) salários mínimos.

Insalubridade – 40% de adicional

Esta proposta, infelizmente, ainda não foi aprovada.

Piso salarial considerado – 2014/2015

• R$ 2.450,00

Indústria

Piso 2014/2015

• R$ 2.498,75 – para os profissionais farmacêuticos que exerçam atividades não privativas desta profissão;

• R$ 2.998,29 – para profissionais com menos de 18 (dezoito) meses de experiência profissional comprovada na indústria de produtos farmacêuticos;

• R$ 3.935,27 para os demais profissionais.

Reajuste:

Para os farmacêuticos que recebem salário de até R$ 6.000,00 (seis mil reais) – reajuste de 6,33%

Para os farmacêuticos que recebem salário superior a R$ 6.000,00 (seis mil reais), parcela fixa de R$ 379,80 (trezentos e setenta e nove reais e oitenta centavos) no salário mensal.

Hospitais Beneficentes e Filantrópicos do Noroeste do RS

Hospitais da Região de Porto Alegre

• R$ 2794,17

Hospitais localizados nas bases inorganizadas do Estado

• R$ 2483,70

Hospitais localizados na região do Vale do Rio Pardo, Vale do Taquari, Vale do Rio dos Sinos e Região Noroeste do Estado

• R$ 2260,46

Farmácias e Drogarias   

Comércio Atacadista, Comércio Atacadista de Produtos Químicos, cidade de Três Passos e demais cidades do Estado do RS

Piso 2014/2015

• R$ 2450,00

Reajuste de 6,33%

22.Rondônia

Segundo informações enviadas pelo Sindicato dos Farmacêuticos de Rondônia para o site Farmacêuticas, em 31/12/2014,  o piso salarial do farmacêutico neste estado é atualmente de R$ 3.000,oo com carga horária de 8 horas diárias e uma jornada de trabalho de 44 horas semanais. 

23. Roraima

O CRF-RR, em nota ao site farmacêuticas, informou a seguinte situação para os farmacêuticos do estado:

“No estado ainda não temos piso definido. No entanto, recomendamos o valor de no mínimo 03 salários mínimos, porém esse valor é na maioria das vezes não praticado. A maioria termina aceitando valores menores que vão de R$1.000,00 a um pouco mais dos três. Já no setor público o menor salário praticado é de R$ 2980,00. Isso salário base sem vantagens como adicional de insalubridade e titulacao.”  CRF-RR em 10/10/2014

24. Santa Catarina

Farmácias – Região do Itajaí

• Piso salarial de R$ 3.044,84 (INPC + 0,32% = 8% no total para todos os profissionais)

Farmácias – Demais cidades do Estado

• Piso salarial de R$ 2.550,00 (INPC + 1,52 = 9,2% no total)7,68% (INPC) para quem ganha acima do piso

Distribuidoras 

• R$ 2.550,00 (INPC + 1,52 = 9,2% no total)7,7% (INPC) para quem ganha acima do piso

Hospitalar

• Piso salarial de R$ 2.256,00 (INPC = 7.68%) ou  R$ 2.377,60** somente para quem possuir certificado de conclusão de curso de Especialização (pós-graduação lato sensu) em Farmácia Hospitalar, com carga horária mínima de 360 horas.

Laboratórios

• R$ 3.030,20 (INPC = 7.68%)

Indústrias

• Piso salarial de R$ 1.954,00 (INPC + 0,22% = 7.9% no total)

Transportadoras

• Piso salarial de R$ 2.597,45 (INPC + 1% = 8,68% no total)
  8% para quem ganha acima do piso

 

25. São Paulo 

Indústria 2015-2017

• Para salários até R$ 7.119,00 reajuste de 8,5%
• Para salários superiores a R$ 7.119,00 reajuste fixo de R$ 605,12

Farmácias e Drogarias – Capital e demais cidades do estado 2015/2016

• Piso salarial de R$ 2.690,00
• Auxílio Creche: R$ 196,00
• Acesso à internet no estabelecimento: OBRIGATÓRIO
• Assentos e pausas para descanso: OBRIGATÓRIO
• IDENTIFICAÇÃO DIFERENCIADA DO FARMACÊUTICO: OBRIGATÓRIA

Reajuste de 9,31%

Convenção Coletiva abrange todas as cidades do estado de São Paulo, COM EXCEÇÃO das cidades de Ribeirão Preto, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra.

Farmácias e Drogarias – Riberão Preto

• Piso salarial de R$ 2.460,00

Reajuste de 7,6%

Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos de Ribeirão Preto

• Piso salarial de R$ 1.781,75

Reajuste de 6,59%

Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do estado 2014/2015

• Piso salarial de R$ 2130,00

Reajuste de 6,59%

Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do Vale do Paraíba, Litoral Norte e Alta Mantiquera 2014/2015

• Piso salarial de R$ 1574,00

Reajuste de 6,35%

Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos – capital 2014/2015

• Piso salarial de R$ 1777,33

Reajuste de 6,35%

Farmácias e Drogarias – Santo André e Região do ABC 2014/2015

• Piso salarial de R$ 3218,00

Reajuste de 7,6%

Distribuidoras e transportadoras 2015/2016

• Piso salarial de R$ 2.702,00
• Auxílio Creche: R$ 196,00
• Acesso à internet no estabelecimento: OBRIGATÓRIO
• Assentos e pausas para descanso: OBRIGATÓRIO
• IDENTIFICAÇÃO DIFERENCIADA DO FARMACÊUTICO: OBRIGATÓRIA

Reajuste de 9,31%

 

26. Sergipe 

Piso 2013/2014

• R$ 1.779,04 – jornada de 30 horas semanais
• R$ 2.372,04 – jornada de 40 horas semanais
• R$ 2.668,05 – jornada de 44 horas semanais

Reajuste de 8%.

27. Tocantis

 Piso 2014/2015

R$ 3.180.00  para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com limite máximo de 8 (oito) horas diárias de segunda a sexta-feira.

• R$ 397.50 – jornada de 5 horas semanais
• R$ 795,00 – jornada de 10 horas semanais
• R$ 1.192,50 – jornada de 15 horas semanais
• R$ 1.590,00 – jornada de 20 horas semanais
• R$ 1.987,50 – jornada de 25 horas semanais
• R$ 2.385,00 – jornada de 30 horas semanais
• R$ 2.782,50 – jornada de 35 horas semanais
• R$ 3.180.00 – jornada de 40 horas semanais

Piso estabelecido para todos farmacêuticos que trabalham em farmácias, drogarias privadas, distribuidoras de medicamentos, cosméticos, materiais hospitalares e correlatos.

Aos salários pagos acima do piso fixado será aplicado o reajuste de 6,73%

Adicional de tempo de serviço

As empresas pagarão aos seus farmacêuticos (as) um adicional de tempo de serviço progressivo da seguinte maneira:

• I. Adicional de mais 3% para os contratos quando completados 5 anos;
• II. Adicional de mais 3% para os contratos quando completados 8 anos;
• III.  Adicional de mais 3% para os contratos quando completados 10 anos.

 

Concluindo

Estas foram as pesquisas realizadas para o farmacêutico brasileiro ter uma ideia de como colegas de profissão de outros estados são remunerados.

De qualquer maneira, creio que a luta por valorização do profissional, tanto salarial como por melhores condições de trabalham deva continuar.

E caso queira compartilhar alguma informação adicional para complementar este artigo, a sua contribuição será muito bem-vinda.

fonte:www.farmaceuticas.com